| 修文县“三字经”做好劳动仲裁工作 |
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| 2007-08-31 11:08 文章来源：修文县人劳局 |
| 文章类型：转载 内容分类：新闻 |
近年来，该县不断增强服务意识，改善服务环境，完善服务功能，提高服务质量，为建立和谐劳动关系、促进经济发展、构建和谐社会做出了积极的贡献。
一、强素质。为切实增强仲裁员的服务意识，提高仲裁员业务水平，从而形成积极向上的工作风气和良好的工作氛围，建设一支高素质的劳动仲裁员队伍，不断提高仲裁员综合素质。一方面开展理论学习与业务学习相结合，坚持以科学发展观为统揽，以加强思想作风建设为主线，以提高政治素质、业务水平以及工作能力为重点，以构建和谐劳动关系为目标，不断加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对相关劳动法律法规的学习，不断提高仲裁员政策水平和业务水平。二是以机关干部作风教育整顿活动为契机，联系工作实际，建立健全相关工作制度，进一步转变作风,强化仲裁员廉洁自律意识和服务意识，促进其依法办事、高效办事。
二、优环境。新添置计算机、办公桌椅等办公必备用品，并组建了局域网，实现了办公自动化、信息化；设置专用仲裁庭，配置庭审桌椅、标牌；在政务公开栏公示劳动仲裁流程、庭审纪律，让企业和职工对办案程序、所需材料等一目了然，实现规范化管理和服务。同时，运用“修文县人事劳动和社会保障网”，及时向社会发布劳动保障法律法规、仲裁知识等信息，为企业和劳动者提供了服务平台。
三、重调解。为了提高工作效率和办案水平，创建和谐劳动关系，促进企业与职工和谐调解，使一些不必进入庭审程序的简易案件得以及时解决，该县特别注重庭前调解工作，有效化解企业和职工的矛盾，得到企业、职工和社会的广泛认同。截止目前，共收到劳动争议案件33件，其中立案31件，撤诉2件；共裁决6件，调解14件，11件正在审结办理之中，结案率100%。
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