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修文县利民机制解决农民务工“三难”

2007-10-26 08:29 文章来源：修文县人事劳动和社会保障局

文章类型：转载内容分类：新闻

　　一是构建信息平台解决“转移难”。在全县10乡镇建立13个基础台帐信息库，专职开展农民务工职业介绍、劳动用工信息发布等服务，及时向农民提供劳动力市场的供需情况，并与沿海地区建立劳务协作关系，切实拓宽劳务输出渠道，促进农民务工合理有序转移。三年来，共转移农村富余劳动力12000余人。

　　二是强化技术培训解决“求职难”。充分整合远教、职教、业余党校等培训资源，多层次、多渠道、多方位加强对农村贫困党员、贫困农户和外出务工青壮年的非农技能培训，增加外出务工人员就业机会。三年来，全县共完成农村富余劳动力培训15000余人，转移人员稳定率达80%以上。

　　三是注重利益保障解决“维权难”。采取开展企业职工务工合同签订、农民工工资清欠、印发《劳动法律法规摘录》宣传资料和取消长期拖欠民工工资企业在县境内招投标资格、资质处罚等形式，切实增强务工人员维权意识和保护其合法权益。2005年，全县共鉴证劳动用工合同1785人（次），帮助民工讨回工资222余万元，涉及民工1286人。

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